Wie viel wird Satya Nadella bezahlt werden, um Microsofts neuer CEO werden?

Was bedeutet das für die Zukunft des Geräte- und Dienstleistungsunternehmens?

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Als Microsoft gestern bekannt gab, dass Satya Nadella offiziell zum CEO ernannt worden sei, hätten viele ihn nicht um seine neue Position beneidet. Für den neuen Chef gibt es eine Menge Arbeit vorzubereiten: die mobile Strategie des Unternehmens auszuräumen, den Wolkenboden von Amazon abzubrechen und vieles mehr. Wie viel wird Nadella für seine Mühe bekommen?

Nach einer SEC-Einreichung am Dienstag gepostet, gibt es eine siebenstellige Gehalt in ihm für ihn: die Ablagelisten Nadella’s Jahreslohn als $ 1,2 Millionen.

Das ist kleines Bier im Vergleich zu den Aktien Nadella kann erwarten: $ 13,2 Mio. im Wert von Aktien pro Jahr ab dem Geschäftsjahr 2015. Wie viel von dieser Figur Nadella nach Hause nimmt – und Microsoft behält sich das Recht vor, ihm nichts zu geben – wird vom Board bestimmt werden, basierend auf Nadella’s Leistung.

Der neue CEO kann auch einen Bonus von bis zu 300 Prozent seines Jahresgehalts – möglicherweise weitere $ 3.6m – pro Jahr für den Rest des Geschäftsjahres und das Jahr danach verdienen.

Das Angebot von Nadella enthält auch ein weiteres Instrument, das darauf ausgerichtet ist, das Ergebnis des CEO an die Gesundheit des Unternehmens insgesamt zu binden: Aktienoptionen, die wachsen, wenn der Microsoft-Aktienkurs tut.

Über drei Perioden von fünf Jahren, ab diesem Geschäftsjahr, wird Microsoft den Preis der Aktien des Unternehmens mit dem Rest des Standards und Poor’s Index vergleichen.

Wenn Microsoft am oberen Ende des Leistungsspektrums ist, erhält er im 90. Perzentil 900.000 Aktien. Wenn das Unternehmen weniger erfolgreich ist, wird die Anzahl der Aktien, die Nadella erhält, entsprechend sinken: Wenn Microsoft im 70. Perzentil landet, erhält Nadella 750.000, und für das 60. Perzentil – das Ziel von Nadella für das Unternehmen – gibt es 600.000.

Allerdings gibt es noch Aktien, wenn das Unternehmen unter das Ziel fällt: 450.000 für die 50. Perzentile, 300.000 für die 40. und 150.000 für die 30. Etwas niedriger als das, und keine Aktien werden vergeben.

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Und als Extra-Süßungsmittel kann Nadella sogar Kosten für die Mühe beanspruchen, die Details seiner neuen Rolle zu verhandeln: bis zu $ ​​50.000-wert, nach seinem Angebot Brief.

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